辦公室人員得頸椎病的八大原因

辦公室人員向來都是頸椎病的重災區。而且大部分辦公室人員都是由於勞損導致的頸肌型頸椎病。此類頸椎病主要是由於工作中姿勢性勞損、過度勞累，從而使得頸部軟組織損傷、氣血淤滯。辦公室人員的頸椎病絕非一日之寒導致的，屬於慢性疾病，在治療方面也不可能一蹴而就，瞭解下面頸椎病預防和治療的8個問題相信對讀者會有用處。

影響辦公室人員頸椎病的發病因素有哪些

　　頸椎病的病理生理過程相當複雜，其發病因素多種多樣。但下列因素在頸椎病的產生和復發中起著重要作用：

　　(1)年齡因素：就像一臺機器一樣，隨著年齡的增長，人體各部件的磨損也日益增加，頸椎同樣會產生各種退行性變化，而椎間盤的退行性變化是頸椎病發生髮展中最基本和最關鍵的基礎。

　　(2)慢性勞損：是指各種超過正常範圍的過度活動帶來的損傷，如不良的睡眠、枕頭的高度不當或墊的部位不妥，反覆落枕者患病率也較高。另外，工作姿勢不當，尤其是長期低頭工作者頸椎病發病率特高。再者，有些不適當的體育鍛煉也會增加發病率，如不得法的倒立、翻筋斗等。

　　(3)外傷：在頸椎退變、失穩的基礎上，頭頸部的外傷更易誘發頸椎病的產生與復發。

　　(4)咽喉部炎症：當咽喉部或頸部有急性或慢性炎症時，因周圍組織的炎性水腫，很容易誘發頸椎病症狀出現，或使病情加重。

　　(5)發育性椎管狹窄：椎管狹窄者更易於發生頸椎病，而且預後也相對較差。

　　(6)頸椎的先天性畸形：各種先天性畸形，如先天性椎體融合、顱底凹陷等情況都易於誘導頸椎病的發生。

　　(7)代謝因素：由於各種原因所造成人體代謝失常者，特別是鈣、磷代謝和激素代謝失調者，往往容易產生頸椎病。

　　(8)精神因素：從臨床實踐中發現，情緒不好往往使頸椎病加重，而頸椎病加重或發作時，病人的情緒往往更不好，很容易激動和發脾氣，頸椎病的症狀也更為嚴重。

　　透過上述8種病因的闡述，相信您已經大致瞭解了辦公室人員得頸椎病的原因，從而去預防與治療頸椎病。瞭解是預防與治療的前提。希望廣大的辦公室人員能吸取經驗，保持身體健康。

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