當你決定離開的時候

我們都是情感動物，尤其在這個變革的年代。不管何種原因，當我們決定辭職，離開為之工作過或長或短時間的公司，總會有各種不同的複雜而難纏的情緒纏繞著我們。

症狀一：生氣。

你的老闆是個愚材，所以你最終向他說了句白白，然後就像電影裡的情節一樣，摔門而出。憤怒，讓你失去了理智。

處方：請切記，你這樣的走，留給人家的印象永遠是負面的。你的老闆握有你職業升遷的鑰匙。在發脾氣之前，多想想。

症狀二：狂喜。

你的新工作將給你帶來250萬美元的期權。當你遞交了辭呈後，就被慫恿著開一個盛大的慶賀舞會。你被狂喜浸泡著，輕飄飄地浮在半空中。

處方：將你的過度興奮加封蓋子，以免滿溢位來，而樂極生悲。記住，世界上沒有完美無缺的事情，也沒有白掉的餡餅：甚至一個夢幻工作也會帶著問題來。

症狀三：憂愁。

你知道你應該感到高興，因為你辭職是為了一個更好的機會。但是你發現，自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。

處方：你只需記得自己辭職的理由。在離開之前，你已經考慮成熟了，你會熬過這一關的。

症狀四：內疚。

當你移交了你自認為做得不夠傑出的工作時，你恨不得能讓時光倒流。你想承擔更多的工作，但已經是曲終人散的時候了，你被內疚感折磨著。

處方：在你離開的最後期限，你不能完成所有的工作，你肯定會有犯罪感。完成力所能及的工作，把剩餘的移交，然後走人。

症狀五：患得患失。

你已經上交了辭呈，但你總在患得患失。你總是試圖拿起電話，想問問是否能收回辭呈。

處方：這種變換工作前的神經過敏症太自然不過了。提醒自己為什麼會選擇一份新的工作，當你想清楚之後，你就回到了原來的你。

症狀六：妒忌。

當你找到一份新工作的訊息散播出去後，你辦公室裡最親密的朋友開始給你冷肩膀。

處方：你的親密同事可能會感到你拋棄了他們。約他們一起午餐，讓他們瞭解你們的友誼將延續到工作之外。